Vacature – Senior project engineer hydraulica en urban drainage

In het kader van groei en expansie zoekt HydroScan een gedreven senior projectingenieur hydraulica en urban drainage

Als senior projectingenieur ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten in hydraulische modellering en adviezen in urban drainage en deel je kennis en expertise met jongere collega’s

• Je leidt op een zelfstandige manier verschillende projecten inzake hydraulica en urban drainage. Dit omvat o.a. hydraulische modellering van rioolstelsels en stedelijke afvoerstelsels, hydrologische studies, hemelwaterplannen en grondwaterstudies
• Je bent een technische expert en de klant juiste oplossingen bij (complexe) uitdagingen brengen geeft je positieve energie. 
• Vanuit je ervaring voel je de noden van de klanten aan. Je luistert naar hun behoeften en vertaalt die in het gepaste aanbod. Je onderhandelt met de opdrachtgever en bouwt een vertrouwensrelatie met de klant.
• Je leidt grotere projecten en coördineert met de andere medewerkers
• Je stelt gestructureerde rapporten op en presenteert ze met overtuiging aan klanten en bevoegde overheidsdiensten
• Je leidt vergaderingen met opdrachtgevers en presenteert hierbij je bevindingen op een overzichtelijke manier
• Je mentort één (of enkele) jonge projectingenieur(s) en deelt kennis en ervaringen
• Als senior werk je ook mee aan (grotere) offertes en definieer je het aangewezen plan van aanpak en benodigde budgetten voor de complexere projecten
• Samen met het management werk je mee aan de toekomstvisie voor de verdere groei en positionering van het thema hydraulica en urban drainage bij HydroScan
• Je geeft feedback aan de product owner om smart water technologies verder te ontwikkelen
• Je werkt actief mee een de verdere uitbouw van je team en het bedrijf

• Je hebt een masterdiploma als (bio)ingenieur of in wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 8 jaar ervaring in hydraulische modellering en studieopdrachten urban drainage
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en bent een technische expert in jouw domein
• Je hebt een goede kennis van InfoWorks ICM en Sirio
• Mentorship van jongere collega’s is iets wat je van nature aanspreekt 
• Je bent een teamplayer 
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en een klantgerichte ingesteldheid
• Je kan klanten overtuigen en beoogt langetermijnsamenwerkingen
• Je hebt een visie rond je vakdomein en wil samen met anderen vormgeven aan een toekomststrategie en plan van aanpak
• Je bent comfortabel met budgetbeheer van je eigen projecten 
• Je bent iemand die initiatief neemt en er voor gaat 
• Je hebt een vlotte pen, kan heldere rapporten opmaken en anderen erin coachen
• Je bent Nederlandstalig. Engels is op professioneel niveau. Kennis van de Franse taal is een pluspunt

Naast een competitief salaris, aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen, bieden we je ook :

• Impact. Je werkt mee aan een integraal, klimaatadaptief en duurzaam waterbeheer voor Vlaanderen.
• Verantwoordelijkheid. Je heb jouw veranwoordelijkheden. Autonomie en eigen initiatief zijn belangrijk. Tegelijk geniet je coaching in het kader van verdere evolutie en groei.
• Persoonlijke ontwikkeling. Mogelijkheden om je professionele grenzen te verleggen. Loopbaanmogelijkheden in de diverse domeinen van integraal waterbeheer.
• Inspraak in een groeiend bedrijf met een start-up mentaliteit (horizontale structuur) dat ten volle inzet op innovatie.
• Flexibiliteit. Met mogelijkheden voor thuiswerk en keuze van werkplek: Leuven, Gent, Antwerpen, Gembloux. 
• Dynamische en respectvolle werkomgeving. Motiverende en open bedrijfscultuur. Lees hieronder wat onze medewerkers hierover zelf vertellen

1. Uitdagende projecten in verschillende expertise domeinen
   Jobinhoudelijk kunnen onze wateringenieurs écht hun ding doen bij HydroScan, met de nodige uitdagingen in verschillende domeinen van integraal waterbeheer, zoals hemelwaterplannen, flood forecasting, hydraulische modellering, bedenken van oplossingsscenario’s en remediërende maatregelingen zoals infiltratietechnieken, collectieve buffering, lekdetectie, realtime alerteringsystemen…
2. Maatschappelijk belang
   Water is een schaars goed. Het verminderen van drinkwaterverliezen, het verlagen van waterverbruik, het duurzaam inzetten van hemelwater zijn professionele bezigheden die bijdragen tot een duurzamere samenleving. 
3. Jong en dynamisch team
   De gemiddelde leeftijd bij HydroScan is 36 jaar, met een ideale mix van jong talent en ervaren experts. Er heerst een collegiale werksfeer en een fijne teamspirit.
4. Flexibiliteit
   HydroScan-medewerkers kunnen flexibel omgaan met hun werktijd. Zo kan men bijvoorbeeld tijdens de werkdag een boodschap doen of naar de kapper gaan, en op een ander moment langer doorwerken.   
5. Vrijheid binnen een structuur
   Medewerkers appreciëren het om zelfstandig te kunnen werken, om binnen een gegeven kader de nodige vrijheid te vinden.